Le bureau manager Score avec crédence de la marque italienne Denomics s’adresse aux espaces de direction qui recherchent à la fois élégance, fonctionnalité et qualité de fabrication. Imaginé par les
designers Gianantonio Perin et Giorgio Topan, il se distingue par des lignes sobres et contemporaines qui valorisent l’espace de travail tout en affirmant une identité professionnelle forte. Sa
fabrication italienne reflète un savoir-faire reconnu, pensé pour répondre aux exigences des environnements de bureau haut de gamme.
Disponible en plusieurs largeurs de plateau,
de 140 à 200 cm pour une
profondeur de 80 cm, le bureau s’adapte facilement à différentes configurations. Le plateau en mélaminé de
25 mm d’épaisseur, ici présenté dans une finition tourterelle très actuelle, est également proposé dans un large choix de finitions tendances afin de s’intégrer harmonieusement à chaque projet d’aménagement. Le piètement en acier, proposé en noir mais aussi en blanc ou en aluminium, apporte stabilité et caractère à l’ensemble.
La crédence associée complète parfaitement le poste de travail et renforce son aspect fonctionnel. Avec ses dimensions généreuses de 167,5 cm de largeur, 56,2 cm de profondeur et 54 cm de hauteur, elle offre
un rangement structuré et discret grâce à
ses trois étagères et ses quatre tiroirs équipés d’une serrure. La finition du corps, disponible en blanc ou en noir, permet de jouer les contrastes ou au contraire d’harmoniser l’ensemble selon l’ambiance souhaitée. La crédence peut être positionnée à droite ou à gauche du bureau pour s’adapter aux habitudes de travail de chaque utilisateur.
Conçu pour un usage intensif, le bureau Score mise sur
des matériaux résistants et faciles d’entretien, garantissant durabilité et confort au quotidien. Il combine avec justesse un design soigné et une grande praticité, faisant de ce bureau manager une solution polyvalente et élégante pour les bureaux de direction, les espaces managériaux ou les environnements professionnels exigeants, sans jamais compromettre le style.
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